Kiedyś rozdawaliśmy papierowe bony na Święta – zawsze było z tym sporo zamieszania… Teraz rozdajemy w prezencie prawdziwe karty płatnicze, które możemy dowolnie zasilać – nawet przez 3 lata!

Teraz dzięki kartom przedpłaconym VISA możemy nie tylko rozdawać prezenty na Święta ale również rozliczać delegacje, wypłacać premie i inne świadczenia dla naszych pracowników!

Podarunkowo-rozliczeniowa karta przedpłacona VISA PROFIT! to uniwersalna karta płatnicza (umożliwiająca realizację transakcji we wszystkich punktach usługowo-handlowych akceptujących karty VISA na terenie Polski), którą pracodawca może wielokrotnie zasilać różnymi kwotami (w zależności od potrzeb). Pracownik zyskuje swobodę korzystania z karty (płaci analogicznie jak każdą „normalną” inną kartą płatniczą) w dogodnej chwili (brak ograniczeń czasowych – karta jest ważna 12, 24 lub 36 miesięcy). Pracodawca zyskuje narzędzie do premiowania pracownika  oraz wygodę (wystarczy jeden przelew aby zasilić wszystkie karty) i oszczędności (brak obciążenia składką ZUS pełnej wartości przekazanych pracownikom środków, pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych w przypadku, gdy karty przedpłacone doładowywane są do kwoty 1000 zł i finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych). Karta nadaje się idealnie jako narzędzie w różnych programach motywacyjnych i lojalnościowych lub jako karta żywieniowa.


Przedpłacona karta podarunkowo – rozliczeniowa

 VISA PREMIUM

Cechy:

  • Elastyczne i uniwersalne narzędzie do wsparcia sprzedaży – przedpłacona karta płatnicza VISA
  • Możliwość realizacji płatności we wszystkich punktach akceptujących karty w Polsce i na całym świecie, umożliwia również dokonywanie wypłat z bankomatów oraz płatności online.
  • Karta gotowa do użycia od zaraz po podpisaniu Umowy między Vistula Services a Zleceniodawcą (firma) oraz po akceptacji Regulaminu przez Użytkownika. Karta jest bezimienna, a nr PIN dostarczany jest wraz z Kartą. Do numeru karty w systemach informatycznych Vistula Services dopisane są personalia użytkownika.
  • Karta jest dostarczana w oprawie graficznej wg załączonego wzoru. Istnieje możliwość opracowania dedykowanej formy graficznej.

Korzyści dla Firmy:

  • Pełna swoboda wyboru nagrody dla obdarowanych
  • Karta działa na całym świecie – wszędzie tam, gdzie akceptowana jest VISA
  • Możliwość realizowania płatności bezgotówkowych oraz wypłat z bankomatów
  • Wielokrotne doładowania (zasilenia) – zarówno przez pracodawcę jak i Użytkownika (dowolne kwoty)
  • Możliwość zastosowania jako narzędzia w różnych programach motywacyjnych i lojalnościowych, akcjach B2B / B2C 
  • Możliwość personalizacji wizerunku karty na życzenie Klienta


Korzyści dla Użytkownika:

  • Pełna swoboda kupowania – karta akceptowana w Polsce, w Internecie i na całym świecie – wszędzie, gdzie akceptowane są płatności kartami VISA.
  • Karta gotowa do użycia „od zaraz” – razem z Kartą Użytkownik otrzymuje PIN
  • Wielokrotność użycia – płacenia bez ograniczeń transakcji – na dowolne kwoty
  • Możliwość samodzielnego doładowywania Karty – bezpieczeństwo w zarządzaniu finansami.
  • Pełne zarządzanie kartą i środkami finansowymi – dzięki dostępowi do Infolinii Concierge Vistula Services, Użytkownik ma możliwość weryfikacji salda oraz obsługi doładowań. 
  • Możliwość realizowania transakcji we wszystkich punktach handlowo-usługowych na całym świecie oraz w Internecie.
  • Brak opłat transakcyjnych za transakcje bezgotówkowe

Przedpłacona karta podarunkowo – rozliczeniowa

 VISA PROFIT!

Cechy:

  • Przedpłacona karta płatnicza VISA daje możliwość realizacji płatności we wszystkich punktach akceptujących karty w Polsce, umożliwia również dokonywanie wypłat z bankomatów oraz płatności online.
  • Karta gotowa do użycia od zaraz po podpisaniu Umowy między Vistula Services a Zleceniodawcą (firma) oraz po akceptacji Regulaminu przez Użytkownika. Karta jest bezimienna, a nr PIN dostarczany jest wraz z Kartą. Do numeru karty w systemach informatycznych Vistula Services dopisane są personalia użytkownika.
  • Elastyczność zasileń – pracodawca nie musi obliczać ile bonów i o jakim nominale powinien zamówić
  • Karta jest dostarczana w oprawie graficznej wg załączonego wzoru. Istnieje możliwość opracowania dedykowanej formy graficznej.

Korzyści dla Firmy:

  • Oszczędności – brak obciążenia składką ZUS pełnej wartości przekazanych pracownikom środków, pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych w przypadku, gdy karty przedpłacone doładowywane są do kwoty 1000 zł i finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Możliwość zastosowania jako narzędzia w różnych programach motywacyjnych i lojalnościowych lub jako kartę żywieniową,
  • Wygoda – wystarczy jeden przelew aby zasilić wszystkie karty
  • Możliwość personalizacji wizerunku karty na życzenie Klienta
  • Możliwość wyboru opcji – z wypłatą lub bez wypłaty gotówki

Korzyści dla Użytkownika:

  • Pełna swoboda kupowania – karta akceptowana w Polsce oraz w Internecie – wszędzie, gdzie akceptowane są płatności kartami VISA.
  • Wielokrotność użycia – płacenia bez ograniczeń transakcji – na dowolne kwoty
  • Możliwość samodzielnego doładowywania Karty – bezpieczeństwo w zarządzaniu finansami.
  • Pełne zarządzanie kartą i środkami finansowymi – dzięki dostępowi do Infolinii Concierge Vistula Services, Użytkownik ma możliwość weryfikacji salda oraz obsługi doładowań. 
  • Możliwość realizowania transakcji we wszystkich punktach handlowo-usługowych w całym kraju oraz w Internecie.
  • Brak opłat transakcyjnych za transakcje bezgotówkowe
Udostępnij link do strony:
English EN Polish PL Russian RU Ukrainian UK